Was hier (nicht) hergehört!

Personalangelegenheiten unterliegen dem Vertrauensschutz

Um gleich auf den Punkt zu kommen: Zu den Vorwürfen gegenüber dem Führungsstil der Bürgermeisterin können und wollen wir nicht Stellung nehmen.

Wir dürfen es übrigens auch nicht, weil die Angelegenheiten zwischen Arbeitgeber(in) und Arbeitnehmer(in) grundsätzlich einem besonderen Vertrauensschutz unterliegen. Das, was wir als Gemeinderäte darüber erfahren, werden wir demnach nicht öffentlich äußern.

Wir werden uns weder an einzelnen Gemeinderätinnen, Mitarbeiterinnen der Verwaltung oder der Bürgermeisterin „abarbeiten“. Politik sollte als Streit über die besseren Ideen für unsere aktuellen und künftigen Probleme gesehen werden. Die Lösungen gehören in den Mittelpunkt der Debatte.

Personalinterna der Rathausverwaltung in den Lokalteilen der Zeitungen oder sonstigen Medien zu diskutieren, zeugt von keinem guten Stil und ist dem Ansehen der betroffenen Gremien und Personen unwürdig. Es schädigt darüber hinaus auch den Ruf unserer Gemeinde und belastet die Arbeit des Gemeinderats und der Verwaltung.

Wir wünschen allen eine gesegnete Adventszeit!

Per Wallenborn, OV-Vorsitzender
Holger Ptacek, Fraktionssprecher
Michael Schönlein, Referent für Personalangelegenheiten im Gemeinderat